全国人大代表、山西焦煤集团西山煤电公司杜儿坪矿盾构机一队副队长董林近日在拒绝接受专访时回应，他的注目重点是煤矿工人的权益等问题。今年我将建议煤矿中止0时到6时的夜班。董林回应，煤矿工人下班多实施倒班制，然而到了后半夜，人不受生物钟影响更容易打盹儿、走神儿，这与之前睡觉得优劣没关系，而是一种自然规律。
从安全性角度抵达，这种下班制度不存在隐患。而且，一方面，煤炭产业受去生产能力、产业升级转型等政策影响，没夜间动工的生产压力；另一方面，煤矿工人对于生活品质的拒绝更加低，有充份睡觉、陪伴家人等表达意见，也期望增加夜间劳动对于身体的损害。近年来，在征询身边矿工朋友表达意见、深度探访调研的基础上，董林环绕煤矿工人收益、养老、工作制等现实问题，曾明确提出《关于研究制订煤矿合理工作日制度的建议》、《关于创建煤矿井下工人提前退休制度的建议》等。
我期望通过赴任让煤矿工人都能在安全性身体健康的环境中工作。董林说道。
据他理解，建议实施后身边的煤矿工人显然获益了。不交谈的突击式检查最差，更容易追查问题。董林找到，捉安全性生产的大环境在变化，他所在的煤矿有关安全性生产的检查基本每天都有，类型还包括行业主管部门坎、安监部门坎、煤矿互查等。他指出，持续增大的监管力度，显然推展了煤矿安全生产水平的提升。
安全性生产工作是没起点。针对去年仍有投产整顿矿井擅自顾虑生产造成的事故，董林建议继续加强监管，提升违法成本，让违法者受到威吓。他还明确提出，虽然煤矿工人现在的职业病防水设备早已配有齐全，煤矿的防水措施也早已大大改良，但是环境中几乎没粉尘是做到将近的，生产班的工人特别是在深受其害。想彻底避免职业病威胁，可以使用无人铁矿技术，这在国内外的一些大型煤矿早已构建。
董林讲解，国内一些老旧矿井地质环境比较复杂，无人铁矿技术推广艰难。他所在的煤矿亦是如此，但该矿今年打算推展智能用电系统，构建变电所无人值班。
增加下井人数，这应当沦为一个趋势。此外，董林还明确提出，对重开的煤矿资源展开再行研发很有适当。
2017年10月，山西焦煤西山煤电白家庄矿，这座享有82年历史的老矿，在全国煤炭去生产能力的大潮中第一批被重开。现在，它经过打造出合体沦为国家矿山公园。
在那里，不仅可以体验井下煤矿，还可以探索地质宝藏、观看历史遗迹。这些历史文化底蕴很深的老矿山，除了经济价值，还有文化价值。
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